为了发挥高层次人才在人才队伍建设中的引领作用，加强和改善学院高层次人才工作。5月29日下午，学院在会议室召开高层次人才届满考核会议。公司党委书记孙国峰、经理陈稼轩、副经理马旭光和学术委员会成员参会。
会上，孙国峰对《关于高层次人才团队贡献奖届满考核要求的通知》（乐师院[2022]31号）中本次考核的关键指标逐项进行解读，并依次按介绍了公司高层次人才考核指标完成情况。与会人员对参与本次考核的41人的师德师风表现和教学科研业绩给出考核意见。经过综合评审，除2名教师申请延期考核外，其余教师顺利通过届满考核，并结合学术委员会成员意见确定考核人员考核等级。
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